Mehr operative Kapazitäten.Ohne mehr Personal.
Virtuelle Mitarbeiter übernehmen wiederkehrende Aufgaben — in Ihren Systemen, nach Ihren Regeln, rund um die Uhr. Damit Ihr Team sich auf das konzentriert, was wirklich zählt.
Zu viel Administration.Zu wenig Zeit für Wertschöpfung.
Wertvolle Arbeitszeit geht täglich verloren — für manuelle Zwischenschritte, verstreute Informationen und Aufgaben, die sich Woche für Woche wiederholen.
Für Wertschöpfung eingestellt. In Administration gebunden.
Mitarbeiter werden für ihre Kernkompetenzen eingestellt. Im Alltag kostet Suche, Vorbereitung, Nachverfolgung und Dokumentation jedoch einen Großteil ihrer Zeit — bevor die eigentliche Arbeit überhaupt beginnt.
Zu viel Arbeit entsteht zwischen den Systemen.
CRM, E-Mail, Projekttools, Tabellen, Fachanwendungen — täglich. Zwischen diesen Systemen entstehen manuelle Brüche und wiederkehrende Tätigkeiten, die sich standardisieren oder automatisieren lassen.
Wachstum skaliert oft auch die Routine.
Mit mehr Volumen, mehr Kunden und mehr Vorgängen wächst in vielen Unternehmen nicht nur der Umsatz — auch der operative Aufwand nimmt zu. Ohne Entlastung skaliert vor allem die Routine.
Virtuelle Mitarbeiter schaffen spürbare Entlastung.Mehr Zeit für Wertschöpfung.
Sie arbeiten in Ihren Systemen, nach Ihren Regeln — und übernehmen genau die Aufgaben, die Ihrem Team täglich Zeit, Fokus und Kapazität kosten.
Einsatzfeld identifizieren
Definieren Sie Einsatzfeld, Rolle, Aufgaben und Systemzugriffe — und stellen Sie die Kontextinformationen bereit, die Ihr virtueller Mitarbeiter für seine Arbeit braucht.
Virtuelle Mitarbeiter integrieren
Der virtuelle Mitarbeiter wird gezielt in Ihre Abläufe integriert, verfolgt klare Ziele und sorgt von Anfang an für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Leistung überwachen & optimieren
KPIs und Feedback-Schleifen machen Ergebnisse transparent und unterstützen die laufende Optimierung.
Fähigkeiten ausbauen
Neue Aufgaben, zusätzliche Systemzugriffe und tiefere Prozessintegration steigern den Automatisierungsgrad kontinuierlich.
Geordnet beenden
Nicht mehr benötigte virtuelle Mitarbeiter lassen sich kontrolliert abschalten und sauber von allen Systemen trennen.
Einsatzfeld identifizieren
Definieren Sie Einsatzfeld, Rolle, Aufgaben und Systemzugriffe — und stellen Sie die Kontextinformationen bereit, die Ihr virtueller Mitarbeiter für seine Arbeit braucht.
Virtuelle Mitarbeiter integrieren
Der virtuelle Mitarbeiter wird gezielt in Ihre Abläufe integriert, verfolgt klare Ziele und sorgt von Anfang an für eine reibungslose Zusammenarbeit.
Leistung überwachen & optimieren
KPIs und Feedback-Schleifen machen Ergebnisse transparent und unterstützen die laufende Optimierung.
Fähigkeiten ausbauen
Neue Aufgaben, zusätzliche Systemzugriffe und tiefere Prozessintegration steigern den Automatisierungsgrad kontinuierlich.
Geordnet beenden
Nicht mehr benötigte virtuelle Mitarbeiter lassen sich kontrolliert abschalten und sauber von allen Systemen trennen.
Prüfen Sie das Potenzial.Konkrete Entlastung für Ihre Organisation.
Beschreiben Sie die zu erledigenden Aufgaben oder laden Sie ein Stellenprofil hoch. Unser Plattform-Assistent bewertet das Potenzial und erstellt einen konkreten Blueprint für Rolle, Aufgaben und Systemzugriffe — mit kostenfreiem 14-tägigem Testzeitraum.
Einsatzfeld beschreiben
Laden Sie ein Stellenprofil hoch oder beschreiben Sie Aufgaben, die entlastet werden sollen.
Entlastungspotenzial erhalten
Die Analyse zeigt, welche Aufgaben ein virtueller Mitarbeiter übernehmen kann, welche Systeme benötigt werden und wie die Plattform die Umsetzung ermöglicht.
Virtuellen Mitarbeiter testen
Registrieren Sie sich und testen Sie die vorgeschlagene virtuelle Ressource 14 Tage kostenfrei auf der Plattform.
Virtueller Recruiter
KI-Potenzialanalyse · addingAI
Blueprint erstellt
Virtuelle Sales-Assistenz
Aufgaben
Systemzugriffe
Einsparpotenzial
8–10 Std.
pro Woche
Demo-Modus · Registrieren Sie sich für Ihre persönliche Analyse
Die Plattform, die virtuelle Mitarbeiter produktiv macht.
Damit virtuelle Mitarbeiter wirklich funktionieren, brauchen sie mehr als ein Sprachmodell. Die addingAI Plattform verbindet Wissen, Systeme, Orchestrierung und Governance.
Aufbauen
Rollen · Fähigkeiten · Wissen
Virtuelle Mitarbeiter erhalten klar definierte Rollen, Aufgaben und Wissenszugang — zugeschnitten auf Ihre Prozesse.
- Rollenprofile konfigurieren
- Wissen und Dokumente einbinden
- Regeln und Grenzen festlegen
Verbinden
Systeme · Tools · Datenquellen
Virtuelle Mitarbeiter arbeiten in den Systemen, in denen Ihre Arbeit wirklich stattfindet — über 3.000 Integrationen.
- CRM, ERP, E-Mail, Kalender
- Dokumentenmanagement
- APIs und Custom Connectors
Orchestrieren
Zusammenarbeit · Teams · Abläufe
Mehrere virtuelle Mitarbeiter können koordiniert zusammenarbeiten und ganze Abläufe gemeinsam ausführen.
- Aufgaben zwischen Rollen delegieren
- Mensch-Maschine-Übergaben steuern
- Workflows visuell gestalten
Virtuelle Mitarbeiter arbeiten nicht frei im Raum, sondern innerhalb klar definierter Regeln, Rollen und Freigaben. Ihr Unternehmen behält zu jeder Zeit die Kontrolle.
Jeder virtuelle Mitarbeiter erhält nur die Systemzugriffe, die für seine Aufgaben erforderlich sind.
Jeder ausgeführte Schritt ist dokumentiert, einsehbar und auditierbar — lückenlose Transparenz.
Bei kritischen Entscheidungen und Aktionen holen virtuelle Mitarbeiter aktiv die Freigabe von Menschen ein.
Ihre Daten bleiben in Europa. Alle Systeme sind DSGVO-konform betrieben und regelmäßig geprüft.
Ihre virtuellen Mitarbeiter.Planbar im Einstieg, skalierbar im Einsatz.
Kein Seat-Modell. Sie zahlen für einsatzfähige digitale Kapazität — virtuelle Mitarbeiter mit klaren Aufgaben, relevantem Wissen und den nötigen Systemzugriffen.
Launch
Für den ersten konkreten Engpass
+ Einmalig Setup ab 1.500 €
- 1 virtueller Mitarbeiter
- 5 Nutzerzugänge
- 1 Workspace
- 2–3 Systemintegrationen
- Basis-Automationsvolumen
- Standard-Support
Operate
Für den produktiven Einsatz im Tagesgeschäft
+ Einmalig Setup ab 3.500 €
- 3 virtuelle Mitarbeiter
- 15 Nutzerzugänge
- 1 Workspace
- Erweiterte Systemintegrationen
- Größeres Automationsvolumen
- Rollen- und Freigabelogik
- Priorisierter Support
Team
Für wachsende digitale Belegschaften
+ Einmalig Setup ab 7.500 €
- 5–8 virtuelle Mitarbeiter
- Unbegrenzte Nutzerzugänge
- Team-Orchestrierung
- Manager- & Supervisor-Logik
- Hohes Automationsvolumen
- Alle Systemintegrationen
- Review- & Optimierungstermine
Enterprise
Für komplexe Anforderungen und individuelle Governance
- Individuell skalierbare Rollen
- SSO / SAML / SCIM
- Dedizierte Instanz / eigenes Hosting
- Erweiterte Governance
- Custom Integrationen & API/SDK
- SLA & dedizierter Ansprechpartner
Alle Paketpreise zzgl. gesetzliche Mehrwertsteuer und mit 14-tägiger Testphase.
Starten Sie mit einem konkreten virtuellen Mitarbeiter.
Skalieren Sie zu einem digitalen Team.
Starten Sie mit einem konkreten Engpass. Testen Sie 14 Tage kostenfrei — und bauen Sie daraus Schritt für Schritt Ihr digitales Team auf.